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Personalvermittlung in den Bereichen IT & Analytics ist derzeit eines der dynamischsten Sektoren der Welt und bietet aufregende Möglichkeiten für diejenigen, die eine erfolgreiche Karriere im Vertrieb anstreben. .

WIR INVESTIEREN IN DEINE KARRIERE

Unser internes Trainingsprogramm .

Lernen

Dieses Programm fokussiert sich auf die grundlegenden Kandidaten-, Klienten- und Kommunikationsmanagementfähigkeiten, die Sie verwenden werden, während Sie Ihren Weg zu einer erfolgreichen Rekrutierungskarriere bei Parallel aufbauen.

Innovation

Dieses Programm richtet sich an erfahrene Personalberater, die ihre Fähigkeiten in den Bereichen Kunden- und Kandidatenmanagement verbessern möchten und sich als Manager oder Principal Consultant weiterentwickeln möchten

Inspiration

Dieses Programm fokussiert sich auf die Berater mit hohem Potenzial, die auf Weg zu einer Führungsposition sind

Training im Team.

  • Verkaufstraining

    Dieses wird teamspezifisch sein, da jedes Team seine eigene Technologie hat. Die Grundlagen der Rekrutierung werden jedoch immer abgeckt : (Vermittlung in Festanstellungen und Projektarbeit, Kandidatenmanagement, Kundenmanagement, Kommunikationsmanagement). Zudem, werden auch die wichtigsten Aspekte im Recruitmentsektor abgedeckt.

  • IT Systemschulung

    Dieses wird in den individuellen Teams zur Verfügung gestellt, und involviert die Schulung unseres CRM-Systems (Bullhorn) sowie Forschungstools, Jobbörsen und soziale Netzwerke. Viele davon sind teamspezifisch.

Training mit unserer Learning & Development Funktion

  • Workshops

    Diese Fokussieren sich auf ein Hauptthema und werden in mehreren Aspekten bearbeitet. Die Workshops beinhalten eine Kombination aus Theorie, Brainstorming, Gamification, KMU-Präsentationen und Simulationen.

    Alle sind relevant für das Kernthema des Workshops. Die Workshops sind keine reinen Powerpointpräsentationen sondern sehr interaktiv. Es werden immer Erfahrungen mit den Kollegen geteilt und es ist eine Gruppenarbeit!

  • Praktische Umsetzuung des Workshops

    Dies ist die Umsetzung der Theorie des Workshops in die Praxis. Dies ist eine Kombination aus Research, Ansprache & Qualifikation von Kandidaten, Interviewmanagement, Verhandlungsgespräche und Abschlüsse. Man erhält direktes Feedback unseres Trainers nach jedem Gespräch.

  • 1:1 Coaching

    Dies ist nachfrageorientiert und konzentriert sich auf ein bestimmtes Entwicklungsgebiet eines Mitarbeiters. Coaching-Sitzungen werden den Bereich der gewünschten Veränderung abdecken und zeigen, wie sich dies auf die Individuellen und die Geschäftsziele auswirkt. Wir werden uns auch die aktuellen Realitäten, und die zu berücksichtigenden Optionen vor der Festlegung eines Aktionsplans, ansehen. Anschließend werden sich der Coach und der Mitarbeiter über den weiteren Weg und die Überprüfung des Aktionsplans einigen. Im Coaching wird eine Version des I-GROW-Modells verwendet.

Wir investieren in deine Weiterentwicklung

Deine Karriere bei Parallel .

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  • 1

    Associate Consultant

    Dies ist der erste Schritt in deiner Karriere. Unser Trainingsprogramm gibt dir die alle benötigten Einblicke sowohl zu Recruitment als auch deinem technischen Markt.

  • 2

    Consultant

    Du arbeitest nun selbständig, mit der Unterstützung des Managementteams, und entwickelst deinen eigenen Markt. Du führst weiterhin regelmäßig erfolgreiche Vermittlungen durch.

  • 3

    Senior Consultant

    Du bist ein leistungsstarker Berater, der konsistente Einnahmen für das Unternehmen generiert, eigene Kunden entwickelt und von den Kollegen als Vorbild angesehen wird

  • 4

    Managing Consultant

    Der erste Schritt in Richtung Management. Neben deiner Verantwortung um weiterhin Einnahmen zu generieren, fungierst Du nun auch als Mentor ein kleines Team an Beratern.

  • 5

    Manager / Senior Manager

    Du leitest nun ein größeres Team und hast eine strategische Verantwortung über die Entwicklung des Teams

  • 6

    Associate Director / Director

    Du hast nun die volle Verantwortung für dein Team oder Division und bist ein wichtiges Mitglied des Senior Management Teams.

Wir sind anders - werde ein teil unserer Erfolgsgeschichte

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