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Unser UK-Team

 

Seit unserer Gründung im Jahre 2004 liefern wir unseren Kunden innovative Technologielösungen. Der ursprüngliche Schwerpunkt von Parallel lag zu Beginn auf Software- und Webentwicklung und dies half Kunden in Großbritannien dabei, die Interaktion mit deren Kunden zu verbessern.

Die Technologieszene boomt und wir sind nicht nur damit zufrieden, auf Recruitment Trends zu reagieren. Unsere Dienstleistungen wenden Erkenntnisse zu umsetzbaren Ergebnissen und intelligenten Talentlösungen, um talentierten Mitarbeitern mit großartigen Unternehmen zu verbinden. 

  • Sagen Sie „Auf Wiedersehen“ zu der altmodischen Recruitmentlösungen

    Wir machen es uns zur Aufgabe, Sie mit den besten Talenten zu verknüpfen. Unser Team an Top-Beratern verspricht Ihnen den Service, den Sie benötigen. Wir wissen wie wichtig es ist Mitarbeiter langfristig zu binden und uns geht das genauso. Wir nutzen eine Kombination aus Direktansprachen, Markteinblicke, ein Netzwerk an passiven Kandidaten, das in den vergangenen 14 Jahren aufgebaut haben um Ihnen einen unvergleichlichen Service bieten zu können.

  • Unsere globale Ausrichtung

    Die Globalisierung des Technologiesektors in Verbindung mit den Fortschritten im digitalen Umfeld hat zu erhöhten Anforderungen an spezialisierteren Kompetenzen geführt. Desweiteren führte es auch zu einer Bewegung zu einer mobilen und globalen Arbeitsweise. Von unserem Hauptsitz in London aus ist Parallel weltweit in folgenden Märkten tätig: Großbritannien, DACH, USA, Benelux, Frankreich und Skandinavien, welches uns Zugang zu Talenten auf einer internationaler Ebene verschafft. Wir bewegen Kandidaten jeden Tag über verschiedene Kontinente und nutzen unsere lokalen und globalen Netzwerke, um Spitzentalente zu identifizieren, zu engagieren und zu vermitteln. Dieses verschafft unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil.

  • Wir gehen über und darüber hinaus

    Unser Ziel ist es, leidenschaftliche Vertreter für unsere Kunden zu sein; um ihren Ruf im Markt zu verbessern und sie als bevorzugten Arbeitgeber in ihren Märkten sowohl lokal als auch international zu positionieren. Es ist immer schwieriger geworden, globale Top-Talente zu gewinnen, da der Wettbewerb für hochtalentierten Kandidaten sehr stark ist.

    Der erste Eindruck zählt und wir haben in den letzten 14 Jahren eng mit unseren Kunden zusammengearbeitet um Ihnen dabei zu helfen Rekrutierungs- und Onboardingprozesse zu optimieren. Wir bieten eine objektive Beratung, Markteinblicke, Konkurrenzanalysen und Gehaltsbenchmarken.

     

Internationale Fähigkeit

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