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IT-Systemadministrator (m/w/d)

Frankfurt Am Main, Germany

Job details

  • Salary: €55,000.00
  • Sector: Network
  • Type: Permanent

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Mit einer beeindruckenden Anzahl von zufriedenen Kunden zählt das Unternehmen zu den führenden betrieblichen Krankenversicherern in Deutschland. Als offene, gesetzliche Krankenkasse mit Schwerpunkt auf Prävention agiert das Unternehmen als kompetenter Gesundheitspartner für seine Kunden. Aktuell sind sie auf der Suche nach einem…
 

Das erwartet Sie:

• Entwicklung, Durchführung und Koordination von Projekten sowie organisatorischen Abläufen im täglichen Geschäftsbetrieb.

• Fehlerbehebung, Unterstützung und Beratung im 2nd Level Support; enge Zusammenarbeit mit dem 1st Level Support.

• Bewertung neuer IT-Verfahren und Unterstützung bei der Fortentwicklung der IT-Umgebung.

• Implementierung, Verwaltung, Konfiguration und Administration der genutzten Hard- und Softwarekomponenten.

• Beteiligung an Sicherheitsaufgaben im ITBereich und Umsetzung von Maßnahmen zur Datensicherung.

• Koordination und Überwachung externer Dienstleister.

• Verwaltung und Dokumentation der Systemumgebung.

 

Das bringen Sie mit:

•Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder Ausbildung mit IT-Qualifikation (z. B. Fachinformatiker Systemintegration).

• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Netzwerkarchitektur und Firewall (LAN/WAN, WLAN, VPN etc.)

• Umfassende Kenntnisse im Bereich der Microsoft-Technologien, einschließlich Active Directory, Windows-Betriebssystemen für Clients und Server sowie Kenntnisse in der Erstellung von Scripten (z. B. PowerShell).

• Administrationskenntnisse in Bezug auf M365 wären von Vorteil.

• Solide technische Kompetenz und ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung.

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens auf B2-Niveau, nicht verhandelbar.

 

Ihre Benefits:

• HO Hybrid: Sie können 3 Tage von zuhause arbeiten.

• Unbegrenzte Weiterbildungen + Team Building durch die Firmeneigene Akademie

• Team Events + Vergünstigungen.

• Pensionszuschuss.

• Tarifverträge

• kurze Wege un klare Auftiegsmöglichkeiten.

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